Assurances collectives
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Les informations présentées ici sont préparées par le comité fédéral sur les assurances et régimes de retraite (CFARR). Les assurances collectives portent sur l'assurance maladie, comprenant l'assurance voyage, l'assurance invalidité, et l'assurance vie. Ces protections couvrent le personnel enseignant de cégep de tous les syndicats affiliés à la FNEEQ ainsi que les enseignantes et les enseignants des établissements privés dont les syndicats affiliés à la FNEEQ choisissent de se joindre au groupe.
Brochure La Capitale - Assurances et gestion du patrimoine
Le groupe La Capitale a mis à la disposition des membres actifs et dont le syndicat est affilié à la FNEEQ - CSN, une mise à jour de la brochure sur les assurances collectives Assurances et gestion du patrimoine.
Pour consulter et télécharger cette brochure, cliquez ici.
Sondage sur les assurances offertes aux retraités de la FNEEQ
3 mars 2011 - À l'automne dernier, la FNEEQ et l'AREF (Association des retraités de la FNEEQ) ont lancé une vaste consultation conjointe afin de cerner le plus précisément possible le degré de satisfaction des personnes couvertes par la police d'assurance collective des retraités, la 1011.
Si vous désirez consulter le communiqué, cliquez ici.
Le renouvellement des assurances collectives au 1er janvier 2011
Le contrat d'assurance collective des membres de la FNEEQ-CSN se renouvelle au 1er janvier 2011.
Si vous désirez prendre connaissance des modifications, cliquez ici.
Un chèque de ristourne en assurances au printemps 2010 !
C'est une excellente nouvelle, mais elle mérite des explications puisqu'en janvier 2010 nous subirons aussi une nouvelle augmentation de primes. Voyons d'abord la mécanique financière sous-jacente au contrat d'assurances.
Modifications qui entreront en vigueur au 1er janvier 2010
Le contrat d'assurance collective couvrant les enseignantes et enseignants membres de la FNEEQ-CSN se renouvelle au 1er janvier 2010.
Si vous désirez prendre connaissance des modifications, cliquez ici.
Vous pouvez consulter la version anglaise en cliquant ici.
Aux responsables des assurances collectives collèges publics et privés - FNEEQ-CSN
Le contrat d'assurance collective couvrant les enseignantes et les enseignants membres de la FNEEQ - CSN se renouvelle le 1er janvier 2009. Nous vous faisons part ci-dessous des modifications apportées et de la tarification qui sera en vigueur du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2009.
Pour prendre connaissance des modifications, cliquez ici.
Pour la tarification, cliquez ici.
Qui doit-être assuré ?
Automne 2007 - Selon la loi au Québec, s'il existe, dans votre établissement, un régime collectif d'assurance maladie offert par votre employeur, vous devez y adhérer, de même que votre conjoint et vos personnes à charge. Il y a aussi des exceptions.
Sur l'assurance voyage
Automne 2007 - La garantie d'assurance voyage incluse dans notre régime d’assurance maladie de base offre toute la protection nécessaire si vous voyagez : frais hospitaliers et médicaux, frais de transport, service d'assistance-voyage, assurance annulation de voyage pour diverses causes. La principale exclusion concerne le cas d'une personne qui a recours au service d'assurance maladie en voyage relativement à un problème de santé qui était connu avant le départ. Pour plus de détails, vous n'avez qu'à consulter la brochure d'assurances de La Capitale qui vous a été remise. Il est peu probable que vous ayez à souscrire une assurance maladie complémentaire lors de votre voyage.
Sur l'assurance maladie de base et le coût des médicaments
Automne 2007 - Le coût des médicaments ne cesse d'augmenter. Voici quelques recommandations...
Sur l'assurance maladie longue durée
Automne 2007 - Selon votre statut d'enseignant-e, quel sera le montant de vos primes et de vos prestations ? Pendant combien de temps bénéficierez-vous de ces prestations ?
Mettre un terme à l'assurance invalidité longue durée avant la retraite ?
Automne 2007 - Quels sont les avantages, les dangers et les potentielles répercussions de cette décision. Voici une explication à l'aide de deux exemples.
Congé de primes sur l'assurance vie et invalidité longue durée
Le 20 mai 2006 - Lors de la réunion des syndicats adhérant, tenue le 19 mai 2006, il avait été adoptée la proposition suivante :
« que l'on accorde en assurance vie et en assurance salaire longue durée, un congé de prime complet concentré sur les paies d'été, pour une période de trois ans, avec une réévaluation annuelle ».
Étant donné l'état actuel des surplus accumulés, le Comité Fédéral des Assurances et Régime de Retraite (CFARR) a confirmé que ce congé, équivalent à environ 15 % de la prime, se poursuivrait cet été. Il n'y aura donc pas perception, sur vos paies d'été, de primes d'assurance vie et d'assurance salaire longue durée.